Sie vereinbaren mit Ihrem Arbeitgeber, dass Teile Ihres Gehaltes nicht ausgezahlt, sondern zum Aufbau einer Altersversorgung verwendet werden. Ihr Arbeitgeber schliesst daraufhin für Sie eine Lebens- oder Rentenversicherung ab.

Die Beiträge bezahlt er aus Ihrem Gehalt, das heisst,dass ein Teil Ihres Einkommens direkt in Versicherungsbeiträge umgewandelt werden. In der arbeitnehmerfinanzierten Direktversicherung ist Ihr Arbeitgeber der Versicherungsnehmer, Sie als Angestellter sind die versicherte Person. Demnoch liegt das Bezugsrecht auf die Leistungen im Versicherungsfall von Beginn an und unwiderruflich bei Ihnen. Und Sie entscheiden auch, wer im Todesfall die Leistungen erhält.

Die Vorteile

• Der Aufbau einer zusätzlichen Altersversorgung sorgt für finanzielle Sicherheit in späteren Jahren.
• Sie eröffnen sich attraktive Einsparmöglichkeiten bei Steuern und Sozialversicherungen
• Von Anfang an finanzielle Absicherung Ihrer Hinterbliebenen im Todesfall