Die private Krankenversicherung

Fünf-Bett-Zimmer, Ärzte mit wenig Zeit, reichlich Zuzahlungen und das Prinzip der "medizinisch notwendigen Grundversorgung". Wenn Sie in Deutschland schon einmal im Krankenhaus waren, haben Sie bereits ein Beispiel für die Leistungsfähigkeit der gesetzlichen Krankenversicherung am eigenen Leib erfahren. Und dann müssen wir Ihnen ja auch nicht sagen, welche Vorteile eine private Krankenvollversicherung  mit sich bringt - und das nicht nur im Krankenhaus!

Die Situation

Wissen Sie, wie alt die gesetzliche Krankenversicherung in Deutschland ist? Über 100 Jahre! Kein Wunder also, dass die alte Dame heute an Altersschwäche leidet. Um die gesetzliche Krankenversicherung in das nächste Jahrtausend retten zu können, setzt die Politik auf einen einfaches Konzept: Leistungen kürzen - Beiträge und/oder Zuzahlungen erhöhen. Der Erfolg ist ungewiss, die Konsequenzen hingegen sind klar. Private Alternativen sind deshalb so attraktiv wie nie zuvor.

Die Menschen

Mit ihrer privaten Krankenvollversicherung wir uns an alle, die von der gesetzlichen Versicherungspflicht befreit sind: Also Arbeitnehmer mit einem Bruttoverdienst von mehr als 4.125,- € ( Stand: 2011), junge Existenzgründer bzw. Selbständige und Freiberufler. Selbstverständlich bieten wir auch Beamten und sonstigen Beihilfeberechtigten die passenden Restkostentarife an, die in Ergänzung zur Beihilfe für einen kompletten Versicherungsschutz im Krankheitsfall sorgen.

Das Angebot

Es ist ganz egal, wie hoch Ihre Ansprüche an eine  Krankenversicherung sind. Mit der privaten Krankenvollversicherung werden wir ihnen auf jeden Fall gerecht. Sie können als Privatpatient zum Beispiel unter allen niedergelassenen Ärzten und Heilpraktikern frei wählen. Bei der Behandlung sind dann weder Sie noch Ihr behandelnder Arzt an den engen gesetzlichen Rahmen der Behandlungs- und Verordnungspraxis gebunden. Auch bei einem Krankenhausaufenthalt liegen Sie immer richtig: Ein- oder Zweibettzimmer und freie Arztwahl sind Leistungen, die Sie nach Ihren Wünschen gestalten können.

Ein weiterer Vorteil:

Als Arbeitnehmer erhalten Sie von Ihrem Arbeitgeber einen Zuschuss von bis zu 50% der Beiträge! So bekommen Sie einen besonders individuellen Versicherungsschutz zu einem besonders attraktiven Preis. Für Beihilfeberechtigte berechnet sich die Prämie prozentual - entsprechend dem versicherten Leistungsumfang, der die verbleibenden Restkosten deckt. Beispiel: 70% Beihilfe mit 30% Restkostenversicherung bedeutet einen Beitrag in Höhe von 30% der Vollversicherungs-Prämie.

    Die Vorteile

• Gestalten Sie individuell den Leistungsumfang und die Beitragshöhe 
• Als Privatpatient haben Sie die freie Wahl unter allen Ärzten, Heilpraktikern und Krankenhäusern
• Die Unterbringung im Krankenhaus erfolgt so, wie Sie es wünschen
• Sie bevorzugen alternativen Behandlungsmethoden? Als Privatversicherter erhalten Sie die Kosten in großem Umfang erstattet
• Senken Sie Ihre Beiträge, indem Sie die Möglichkeit überschaubarer Selbstbeteiligungen nutzen 
• Im Ausland mit weltweit gültigem Versicherungsschutz

 Die Ergänzungsnöglichkeiten

Das Krankenhaustagegeld: Ganz gleich ob für persönliche Extrawünsche, für Besuchsfahrten Ihrer Angehörigen oder einen Genesungsurlaub: Für jeden Tag, den Sie im Krankenhaus verbringen müssen, steht Ihnen ein Tagegeld von bis zu max. 50,- € zur Verfügung. Von Anfang an und ohne jeden Kostennachweis. Das Krankenhaus-Tagegeld wird zeitlich unbegrenzt gezahlt und ist steuerfrei!

Das Krankentagegeld: Als Selbständiger können Sie schon ab dem 8. Tag Ihrer Arbeitsunfähigkeit einen Tagessatz von bis zu 200,- € je nach Höhe Ihres Einkommens vereinbaren. Sind Sie Arbeitnehmer, setzt die Zahlung in der Regel mit dem Ende der Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber ein (d.h. mit dem 43.Tag). Das Krankentagegeld wird zeitlich unbegrenzt gezahlt und ist steuerfrei!

Noch mehr Sicherheit: Der Beitragssicherungsplan springt ein, wenn Sie durch krankheits- oder unfallbedingte Berufsunfähigkeit nicht mehr in der Lage sind, Ihre Beiträge zu zahlen. Und falls Sie sich wegen zu hoher Beiträge im Rentenalter sorgen: der Beitragssicherungsplan ist Ihr persönlicher "Airbag" gegen eventuelle finanzielle Engpässe